บทความและคู่มือ
แชร์ความรู้เรื่องงานพาร์ทไทม์ การจ้างงาน และสิทธิ์ของคนทำงาน
ทีมเล็ก ๆ ที่อยู่เบื้องหลัง Parttime.in.th
เราคือใคร ทำไมเริ่ม และตอนนี้เป็นกี่คน
เปิดข้อมูลตลาดงานพาร์ทไทม์ภูเก็ตให้สาธารณะ — อัปเดตทุกสัปดาห์
ค่าจ้างเฉลี่ยตามตำบล สายงาน เดือน · ใครก็ใช้ได้
ทำไมเราไม่เก็บค่าธรรมเนียมจากคนหางาน — และจะไม่เก็บตลอดไป
ธีสิสที่ไม่ขายทิ้ง · เปิดให้สาธารณะ
100 การจ้างงานแรกบน Parttime.in.th — เรื่องที่อยากแชร์
5 เรื่อง 5 ที่มา 5 บทเรียน — ขอบคุณทุกคนที่ใช้
Parttime.in.th × Loyverse — เชื่อม POS เพื่อเช็คชั่วโมงและจ่ายเงินอัตโนมัติ
พาร์ทเนอร์แรกของแพลตฟอร์ม · ลดเวลาทำเงินเดือน 80%
อัปเดตเดือน มิ.ย. 2569 — ระบบโปรดงาน + แจ้งเตือนใหม่
ฟีเจอร์ที่ผู้ใช้ขอเยอะที่สุด ใช้งานได้แล้ว
การเลือกปฏิบัติในการรับสมัครงาน — สิ่งที่ผิดกฎหมาย
ห้ามถามอะไร · เจอแล้วทำยังไง · ฟ้องได้ไหม
ลาออกอย่างถูกต้อง — เขียนใบลาและส่งมอบงานให้สวย
30 วันล่วงหน้า + เทมเพลตใบลา + วิธีส่งมอบงาน
สัญญาจ้างเขียนกับสัญญาปากเปล่า — ต่างกันแค่ไหน
ปากเปล่าก็ผูกพัน แต่พิสูจน์ยาก · ทำไมควรขอให้เขียน
บาดเจ็บจากการทำงาน — ขั้นตอนเรียกร้องค่าทดแทน
กองทุนเงินทดแทนคุ้มครอง 100% ค่ารักษา + ค่าจ้างที่ขาดหาย
การคุกคามทางเพศที่ทำงาน — สิทธิและขั้นตอนที่ใช้ได้จริง
ไม่ต้องทนเงียบ — กฎหมายไทยและช่องทางที่ปลอดภัย
ค่าแรงวันหยุดและวันนักขัตฤกษ์ — ตารางจ่ายที่ถูกต้อง
ทำงานวันสงกรานต์ ปีใหม่ ลอยกระทง — คุณได้กี่เท่า?
ทดลองงานในไทย — กฎหมายว่าอย่างไร และ 119 วัน คืออะไร
ทดลองงานเกิน 119 วัน นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยถ้าไม่ผ่าน
ROI ของพนักงานที่ดี — ทำไมจ่ายแพงหน่อยถูกกว่า
ตัวเลขที่พิสูจน์ว่าจ่าย +5 ฿/ชม. กลับคืนใน 2 เดือน
สร้างแบรนด์ของร้านให้คนอยากทำงานด้วย — เริ่มที่ social media
ไม่ต้องเป็นบริษัทใหญ่ก็ดึงคนได้ — 5 อย่างที่ทำได้ฟรี
ตั้งค่า Loyverse แบ่งทิปอัตโนมัติ — สำหรับร้านในภูเก็ต
ขั้นตอนทำให้ระบบแบ่งทิปสิ้นกะอัตโนมัติ ลดเรื่องเอกสาร
นโยบายรับเงินสดและทอนเงิน — ลด shortfall ในร้านเล็ก
ระบบที่ยังคุมได้แม้เจ้าของไม่อยู่ทุกวัน
เลิกจ้างอย่างถูกกฎและเคารพ — เพื่อไม่ให้โดนฟ้องและไม่เสียชื่อ
ขั้นตอน 7 ข้อ + เอกสารที่ต้องเตรียม + คำพูดที่ใช้
แผนรับสมัครพนักงานช่วงไฮซีซั่น — เริ่มเมื่อไหร่ดี
วันที่ลงประกาศ และจำนวนคนที่ควรรับ ตามสาย F&B/โรงแรม
โปรแกรมต้อนรับพนักงานใหม่ 7 วันแรก — สำหรับร้านเล็ก
ลด turnover 50% ด้วยการเริ่มต้นที่ดี
เทมเพลตประกาศงานพาร์ทไทม์ — ดึงคนตรง ลดคนผิดสาย
5 ส่วนที่ ‘ต้องมี’ + ตัวอย่างเต็มสำหรับร้านกาแฟ
วลีภาษาอังกฤษ 30 วลีสำหรับเสิร์ฟ/บาริสต้าในภูเก็ต
ครอบคลุม 90% ของบทสนทนากับแขกฝรั่ง
มารยาทและสุขอนามัยของพนักงาน F&B — กฎที่ผ่านการตรวจ
ทำตามนี้แล้วไม่มีลูกค้าโวย ไม่มีหัวหน้าตำหนิ
ลาออกจากงานประจำมาทำพาร์ทไทม์ — ตัดสินยังไงให้ไม่เสียดาย
5 คำถามที่ต้องตอบก่อนยื่นใบลา · ตัวเลขที่ต้องเช็ค
ทำพาร์ทไทม์ 2 ที่พร้อมกัน — บริหารเวลาแบบไม่หมดไฟ
ตารางจริงที่คนทำได้ใน 60 ชั่วโมง/สัปดาห์ พร้อมยังมีวันหยุด
เปิด LINE ส่วนตัวให้นายจ้างไหม — และวิธีปกป้องข้อมูล
ทางเลือกระหว่างสะดวกกับปลอดภัย — ทำได้ทั้งคู่
ถ่ายรูปเรซูเม่ให้ผ่านสายตานายจ้างใน 5 วินาที
5 ข้อที่ต่างกันระหว่างรูปที่ ‘ใช่’ กับรูปที่ทำให้ใบสมัครถูกตัด
ต่างชาติทำงานพาร์ทไทม์ในไทย — work permit ต้องมีไหม
คำตอบ: ส่วนใหญ่ใช่ · แต่มีข้อยกเว้นและทางเลือก
เจรจาค่าจ้างพาร์ทไทม์ให้ได้เพิ่ม — ใช้ได้แม้ตอนสมัคร
เพิ่ม 5-10 ฿/ชม. ทำได้จริงถ้าใช้คำพูดถูก
เช็คลิสต์วันแรกของงานพาร์ทไทม์ — เตรียมอะไรบ้าง
อย่าเสียโอกาสเพราะลืมของ · เช็คลิสต์ก่อนนอนคืนก่อนเริ่มงาน
โร้ดแม็พ 2569 — สิ่งที่กำลังจะมาบน Parttime.in.th
เป้าหมายของเราใน 12 เดือนข้างหน้า — โปร่งใส ตามวิสัยทัศน์ของเรา
เริ่มขยายไปเกาะสมุย — เปิดรับงานพาร์ทไทม์เกาะสมุยและเกาะพะงัน
หลังพิสูจน์โมเดลที่ภูเก็ต 6 เดือน · ขยายไปเกาะสมุยเป็นจังหวัดที่สอง
ถูกเลิกจ้างกะทันหัน — สิทธิ์ที่คุณมี และค่าชดเชยที่ควรได้
เลิกจ้างไม่ใช่จบ — กฎหมายไทยให้สิทธิ์ค่าชดเชยและสินจ้างแทนการบอกกล่าว
ภาษีจากงานพาร์ทไทม์ — ยื่น ภ.ง.ด. 91 ไหม?
ตัดสินใน 30 วินาที: ถ้ารายได้รวมต่อปีเกินเกณฑ์ — ต้องยื่น แต่อาจได้คืนเต็ม
อายุที่จ้างพาร์ทไทม์ได้ในไทย — เด็ก 15+ ทำอะไรได้บ้าง
เด็ก 15 ปีทำงานได้ แต่มีข้อจำกัด · ผู้ปกครองต้องเซ็นยินยอม
รอบจ่ายเงินตามกฎหมายไทย — รายวัน รายสัปดาห์ รายเดือน อันไหนผิด?
นายจ้างจ่ายช้าผิดกฎหมายไหม · คุณเรียกร้องอะไรได้บ้าง
ประกันสังคมและคุ้มครองอุบัติเหตุของพาร์ทไทม์ — สิ่งที่คุณมีสิทธิ์
ทำงานเกิน 30 ชม./เดือน นายจ้างต้องขึ้นประกันสังคมให้ — ตรวจได้เอง
เครื่องมือทำตารางกะร้านเล็ก — ฟรีและใช้ง่าย
เลือกได้ใน 5 นาที: ใช้สเปรดชีต · ใช้แอป · ใช้ Loyverse · เปรียบเทียบทั้งหมด
5 กลยุทธ์รักษาคนของร้านเล็ก — ที่ใช้ได้กับงบจำกัด
ทำไมพาร์ทไทม์ดีๆลาออก · และวิธีหยุดรอบ ‘หาใหม่ทุก 2 เดือน’
ต้นทุนจริงของการจ้างพาร์ทไทม์ F&B — มากกว่าค่าจ้างต่อชั่วโมง
ตัวเลขจริงที่เจ้าของร้านในภูเก็ตควรรู้ก่อนตั้งราคาเมนู
เช็คลิสต์จ้างพาร์ทไทม์ให้ถูกกฎหมาย — สำหรับเจ้าของร้านในไทย
เอกสาร · ภาษี · ประกันสังคม — อย่าปล่อยผ่านแล้วโดนสรรพากรเรียกย้อน
กลั่นใบสมัครให้ได้คนตรงใจใน 10 นาที — สำหรับนายจ้าง F&B
ระบบที่ใช้ได้จริง: 3 เกณฑ์ตัดสิน · 5 คำถามคัดออก · 1 สัญญาณรับเข้าทันที
ทิปและรอบจ่ายของพนักงาน F&B ภูเก็ต — สิ่งที่ต้องรู้ก่อนรับงาน
ระบบแบ่งทิปต่างกันแต่ละร้าน — ถามให้ชัดก่อนเริ่มงาน
งานพาร์ทไทม์ที่ขายดีช่วงไฮซีซั่นภูเก็ต (พ.ย.–มี.ค.)
ฤดูที่รายได้พุ่งสองเท่า — รู้ว่าควรสมัครงานอะไร และในตำบลไหน
ทำงานพาร์ทไทม์ตอนเรียน — บริหารเวลาให้ลงตัวไม่กระทบเกรด
เคล็ดลับจริงจากนักศึกษาภูเก็ต — ตารางที่ทำได้ทุกสัปดาห์โดยไม่หมดไฟ
5 สัญญาณงานพาร์ทไทม์หลอกลวง — วิธีเช็คก่อนสมัคร
งานปลอมในเฟซบุ๊กและ LINE มีเยอะ — ใช้เช็คลิสต์นี้ใน 60 วินาที
เทมเพลตเรซูเม่พาร์ทไทม์ภูเก็ต — ใช้ได้จริง ใน 10 นาที
โครงเรซูเม่ที่นายจ้างร้านอาหาร คาเฟ่ และโรงแรมสนใจที่สุด — แค่ 1 หน้า A4
10 คำถามสัมภาษณ์งานพาร์ทไทม์ที่เจอบ่อย พร้อมคำตอบที่ใช้ได้
คำถามที่ผู้จัดการร้านในภูเก็ตถามจริง พร้อมแนวคำตอบที่โชว์จุดแข็งโดยไม่โอ้อวด
อัปเดตเดือน พ.ค. 2569 — รีวิวสองทางแบบใหม่ + ระบบบล็อกผู้ใช้
โปรไฟล์ผู้ใช้ดีขึ้น · เลือกซ่อนรีวิว · บล็อกผู้ใช้ที่ไม่อยากเจอ — ทุกอย่างฟรี
ระบบบล็อก/รายงาน — ทำให้ตลาดงานพาร์ทไทม์สะอาดขึ้น
การปกป้องผู้ใช้ดีคือ feature ไม่ใช่ ‘nice to have’ — ทำงานยังไง
Parttime.in.th คืออะไร — ทำความรู้จักแพลตฟอร์ม
แพลตฟอร์มหางานพาร์ทไทม์ที่คนทำงานและร้านค้ารีวิวซึ่งกันและกันได้ ทักษะของคุณยืนยันโดยผู้รับรองจริง
5 เคล็ดลับสมัครงานพาร์ทไทม์ภูเก็ตให้ได้งานเร็ว
เทคนิคจริง ๆ ที่ใช้ได้ผล — จากโปรไฟล์ที่น่าจ้าง ไปจนถึงการตอบลูกค้าครั้งแรก
นายจ้างควรเขียนประกาศงานยังไงให้ได้คนตรงใจ
ประกาศงานที่ดีดึงดูดคนที่ใช่ ลดเวลาคัดเลือก ลดอัตราเลิกงาน — ลองทำตาม 6 ข้อนี้
ค่าจ้างขั้นต่ำในไทย 2569 — สิ่งที่คนทำงานพาร์ทไทม์ควรรู้
ค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายไทย มีผลกับงานพาร์ทไทม์ยังไง และต้องทำยังไงถ้าได้น้อยกว่า