ประเภทวันหยุด
| ประเภท | จำนวน/ปี | หากทำงาน |
|---|---|---|
| วันหยุดประจำสัปดาห์ | 52 | ค่าจ้าง × 2 |
| วันหยุดตามประเพณี (นักขัตฤกษ์) | 13 | ค่าจ้าง × 1 (มาทำเพิ่ม) + ปกติ |
| วันลาพักผ่อน | 6+ | ปกติ (ลาได้) |
วันหยุดตามประเพณี 13 วันที่กำหนด
- วันขึ้นปีใหม่ · วันสงกรานต์ (3 วัน) · วันแรงงาน · วันมาฆบูชา · วันวิสาขบูชา · วันอาสาฬหบูชา · วันเข้าพรรษา · วันแม่ · วันพ่อ · วันคล้ายวันสวรรคต
OT ในวันหยุด
ทำเกิน 8 ชั่วโมงในวันหยุด → ค่าจ้าง × 3 ในส่วนเกิน
กรณีพาร์ทไทม์
ลูกจ้างที่ได้ค่าจ้างรายวัน/รายชั่วโมง ‘ไม่ได้รับค่าจ้างในวันหยุดประจำสัปดาห์โดยอัตโนมัติ’ — แต่ถ้ามาทำงานในวันหยุดที่ตกลง ได้ × 2
ตัวอย่างคำนวณ
ค่าจ้าง 80 ฿/ชม. ทำสงกรานต์ 8 ชั่วโมง = 80 × 8 × 2 = 1,280 ฿ · ทำเกิน 2 ชม. = 80 × 2 × 3 = 480 ฿ เพิ่ม