สัมภาษณ์งานพาร์ทไทม์ไม่ใช่ข้อสอบ — เป็นการดูว่าคุณ ‘เข้ากับร้าน’ ได้ไหม

คำถามที่ต้องเตรียม

  1. ทำไมเลือกร้านนี้? โชว์ว่าคุณรู้จักร้าน เคยลองสินค้า/บริการ
  2. ทำงานพาร์ทไทม์เพื่ออะไร? เน้นการเรียนรู้ ไม่ใช่แค่เงิน
  3. ทำงานเสาร์-อาทิตย์ได้ไหม? ตอบตรง ไม่ต่อรอง
  4. มีเวลาทำงานช่วงไหน? ระบุชัด เช่น 12:00-20:00 จันทร์-ศุกร์
  5. เจอลูกค้าโวยวายจะทำยังไง? ฟัง · ขอโทษ · เรียกหัวหน้าถ้าจำเป็น
  6. เก่งอะไรเป็นพิเศษ? เลือก 1-2 อย่างที่ตรงกับงาน
  7. ภาษาอังกฤษระดับไหน? ตอบจริง — โกหกแล้วเจอแขกฝรั่งจะลำบาก
  8. เคยลาออกเพราะอะไร? ไม่พูดในแง่ลบ บอกเหตุผลกลาง ๆ
  9. คาดหวังค่าจ้างเท่าไหร่? ดูเรทท้องถิ่น เช่น 60-80฿/ชม. ใน F&B
  10. เริ่มได้เมื่อไหร่? ยิ่งเร็วยิ่งดี ถ้ารอ ระบุวันชัด

คำถามที่คุณควรถามนายจ้าง

รอบจ่ายเงิน · ค่าทิปแบ่งยังไง · ชุดยูนิฟอร์มมีไหม · มีโอกาสเลื่อนเป็นเต็มเวลาไหม