ถูกเลิกจ้างกะทันหัน — สิทธิ์ที่คุณมี และค่าชดเชยที่ควรได้

ค่าชดเชยตามอายุงาน

สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า

ถ้าเลิกจ้างโดยไม่บอกล่วงหน้า 1 รอบจ่ายเงิน → ได้ค่าจ้างเทียบเท่า 1 รอบเพิ่ม

ข้อยกเว้น (ไม่ได้รับค่าชดเชย)

• ทุจริต / กระทำผิดอาญาต่อนายจ้าง
• จงใจทำให้เสียหาย
• ขาดงาน 3 วันติดต่อกันโดยไม่มีเหตุ
• ฝ่าฝืนกฎร้ายแรงหลังตักเตือน

เลิกจ้างโดยไม่ชอบ

เช่น ลำเอียง · เลือกปฏิบัติ · กลั่นแกล้ง — ฟ้องศาลแรงงานได้ ขอ กลับเข้าทำงาน + ค่าจ้างย้อนหลัง

ประกันสังคมช่วยเสริม

ขึ้นทะเบียนว่างงานภายใน 30 วัน — ได้ 50% ของค่าจ้าง 6 เดือน · เพดาน 7,500 ฿/เดือน